製薬会社の年収と労働環境

 

 

製薬会社の年収は、一般的な薬剤師に比べて高くなる傾向があります。

 

各業界の平均年収は、だいたい下図のようになります。

 

調剤薬局	約400〜650万円
ドラッグストア	約400〜700万円
病院	約300〜600万円
製薬会社	約400〜800万円以上

 

 

 

初任給はそれほど変わりませんが、長く務めたり昇進すると、かなりの高給を得ることができます。

 

1000万円超えも狙えるMR

 

製薬会社の職種だけで比較すると、だいたい30歳時点で

 

• MR　　約550〜950
• 研究　　約600〜700
• MR以外　約500〜600

 

となります。

 

MRはボーナス比率が高く、業績に連動するため、営業成績が高ければかなりの高年収を得ることができます。

 

また、大手企業ともなれば、30代で年収1000万円超えも夢ではありません。

 

その上、製薬会社は福利厚生（各種手当て、住宅補助、など）が充実しています。扱う商品は医薬品であることから不況に強く、他業種と比べて安定度は抜群です。定年まで長く働きたい人には、とても魅力的であるといえます。

 

MR以外の職種は始めの年収は抜群に高いとは言えませんが、昇進するなどマネジメント職になることで、年収を大幅に上げることができます。大手企業なら課長職で1500万円近い年収を期待できるとも聞きます。

 

やはり、調剤薬局やドラッグストアなど一般的な薬剤師と比べて、待遇はよいといえます。

 

年収が高い原因は、市場規模の違いといえるでしょう。

 

製薬会社の市場は全世界であり、一つの新薬が当たれば何千億と稼ぐことができます。また、医薬品は非常に利益率が高い商品であるため、社員にそれだけ還元できるのです。

 

しかし、調剤薬局やドラッグストアは日本のみの市場です。処方せん調剤にいたっては、困窮する医療財政のために利益率が抑制されざるおえません。

 

つまり、今後は大きく伸びることは期待しにくい市場なのです。

 

就職は簡単ではない製薬会社

 

 

製薬会社は待遇がよい分、就職するのも困難です。

 

武田やエーザイなどの大手企業ともなれば、薬学卒以外にも様々なバックグラウンドを持った学生が就職を希望するため、競争率は非常に高くなります。4次面接も珍しくなく、厳しいセレクションに勝ち抜いた人材だけが就職することができます。

 

MRは薬学部卒を採用する傾向が強く、比較的就職しやすい職種です。しかし、入社してからも厳しい競争を勝ち抜かなければなりません。

 

品質管理も薬学部卒を採用しやすいですが、学術は少なくとも大学院修士課程を卒業している必要があるようです。

 

また、一番難しいのは、研究職としての就職です。

 

研究職は採用枠が少なく、薬学部卒以外にも理学部、農学部、医学部など多くの人が希望します。薬剤師免許を持っていることはほとんど関係なく、博士号を持っていることは最低条件です。

 

「どこの大学で、誰の指導教官の元で、どういった研究を行ってきたか」が問われ、一番重要視されるのは研究成果です。学生から研究職を目指す人は、将来就職したい企業をよく研究して進学先を決めましょう。

 

大手の製薬会社で研究職に就きたいなら、一流大学を出ていることは必須です。
東大、京大がベストですが、最低でも旧帝大卒であることが望ましいです。

 

しかし、研究者を求める企業は、大手以外にも、中小企業、ジェネリックメーカーなど様々です。中小企業でもやりがいのある研究を行っている企業はあるので、そういった比較的小さな会社を狙うのも手です。

 

 

未経験で製薬会社に転職できる？

 

薬剤師の求人は調剤薬局や病院がメインです。

 

でも実は製薬会社って穴場なんですよ。

 

「普通の薬剤師から製薬会社って無理かな」と先入観を持つ人は多いのですが、そうでもないです。

 

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薬剤師さんには、あまり馴染みがないかもしれません。

 

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