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派遣薬剤師に強い!東証プライム上場企業が運営する転職サイト
日本調剤グループが運営するファルマスタッフは、業界最大手の薬剤師の転職支援サービス。
豊富な求人と転職コンサルタントの質に定評があります。
しかし、ファルマスタッフが派遣薬剤師でも高い評判を得ていることを知っていますか。
ここではファルマスタッフの派遣薬剤師について紹介します。
関連記事:ファルマスタッフのサービス情報
※「派遣薬剤師って何?」という方はこちら→薬剤師の派遣の時給はなぜ高い?メリット、デメリットは?
ファルマスタッフは派遣薬剤師に力を入れていることで有名です。
東証プライム上場企業である日本調剤グループが運営するファルマスタッフは、全国12か所の営業所からなる情報網を活かして、常に最新の派遣求人を集めています。
派遣薬剤師の求人数は約5,000件以上。業界最大級です。
「派遣」と聞くと、ネガティブなイメージを持つ方も多いですよね。
そんな不安を持つ薬剤師が多いのは事実です。
しかし、そんな薬剤師さんの不安を解消しているのが、ファルマスタッフの派遣薬剤師です。
派遣を選ぶ薬剤師さんの多くはママ薬剤師であり、「ワークライフバランス」を最優先に考えています。
いくら時給が多くても、家庭が犠牲になるような求人はありえません。
しかし、全国12か所に営業所をもつファルマスタッフは、管轄エリアの情報に精通しているため、一人一人の薬剤師さんのライフスタイルに最適な求人情報を提供することができます。
さらに、エリア担当のコンサルタントが就業先を事前にチェックし、生きた職場情報を提供してくれます。
「派遣だと、健康保険・厚生年金保険に加入できない」というイメージがありますよね。
しかし、ファルマスタッフの派遣なら、週の所定労働時間が20時間以上の短期勤務の薬剤師さんでも、社会保険に加入できます(平成28年10月1日より)。
ファルマスタッフの派遣は有給休暇が取りやすいことで、多くの薬剤師から評価が高いです。
2018年の実績によると、ファルマスタッフの有休休暇取得率は80.1%。他の企業と比べてもかなり高い数値です。
※継続して6ヶ月以上就業した場合、有給休暇が取得できます。
また、育児休暇も140名(2018年実績)の方が取得されています。
有給休暇や育児休暇の希望、勤務条件の変更は、本人からはなかなか言い出しづらいものですが、ファルマスタッフの担当者に要望を伝えることで調整が可能です。
就業後もこういった支援を行ってくれるのは心強いですよね。
就業時間にどうしても制約があるママ薬剤師が安定して働ける――そんな体制を作ろうとしているところがファルマスタッフの魅力です。
長いブランクを経ての就業は、仕事への不安がつきまといます。
「ちゃんと仕事についていけるかな」「医薬品の知識を学びなおさないと…」そう悩んでいる薬剤師さんは多いです。
しかし、そんな方にとってもファルマスタッフの派遣は最適です。
ファルマスタッフの派遣は、日本調剤のノウハウを生かした独自の教育研修体制があります。
※サービス内容の一部を紹介
初めて派遣就業する薬剤師さんに15分程度の導入研修。
1年以上就業する薬剤師さんに年間8時間のキャリア支援研修。
派遣就業中に出てくる薬剤に関する疑問・質問に答えてくれる。
日本薬局学会主催のセミナーへの参加費を負担。
全国主要都市で毎月開催されており、新薬や最新の治療法についての講習が受けられる。
認定薬剤師の単位取得対象。
※詳しくはファルマスタッフまで→
ファルマスタッフは時給4000円以上の高額派遣求人を多数保有しています。
※ファルマスタッフのメルマガより↓
推定年収にすると840万円。さらに地方など薬剤師が不足している地域なら、年収1000万円もありえます。
住居・引越し代が全額会社負担の求人なら、実際の収入はさらに上がります。
求人数が多く、転職コンサルタントの交渉力もあるファルマスタッフだからこそ、他社にはできない高額求人が実現できるのです。
有休休暇取得率の高さからも分かるように、ファルマスタッフは薬剤師さんのワークライフバランスをよく考慮して求人を紹介します。
例えば、残業に対する価値観は人それぞれ。毎日1時間程度の残業を「当たり前」と思う調剤薬局経営者もいれば、「長い」と感じる子育て中のママ薬剤師もいます。
こういった微妙な価値観のズレは、働き始めてから大きくなるものです。
ファルマスタッフは薬剤師さんと会って面談することで、薬剤師さんの微妙な感覚を読み取って、それを求人探しに活かしてくれます。こういったところも、ファルマスタッフが評価される理由です
ファルマスタッフの派遣は、求人の質、サービスの質ともにトップクラスです。
派遣を考え始めたらまず登録しておきたい転職サイトです。